понедельник, 22 декабря 2008 г.

5-10% работодателей при подборе кандидатов учитывают знаки зодиака

Не спорьте с мужем, и будете всегда правы. (Леонид С. Сухоруков)

Уши врозь, в носу кольцо!

По сравнению с предыдущими годами выгода работодателей к астрологическим данным соискателей вырос в два раза. По мнению Виталия Михайлова (country manager Ukraine компании «World Staff») настоящее подобные заявки от работодателей занимают 5%. В крупных компаниях НR-службы просчитывают все моменты, весь вероятно, что значительность к таким нетрадиционным методам подбора является результатом опыта. А в отдельных крупных компаниях ажно существует ставка «штатного астролога». Так, возьмем, один из «штатных астрологов» Константин Дараган, работавший в нескольких крупных компаниях советует при подборе топ-менеджеров присутствовать осторожным с соискателями под знаками воды: Рыбами, Сраку, Скорпионом. «ёбаный тип руководителей отличается субъективностью в своих решениях, что доставляет трудности в принятии решений отдельно». Оптимальными для позиций топ-менеджеров, он считает знаки земли: Козероги, Девы, Стрельцы и воздуха: Водолеи, Весочки и Близнецы.

times.liga.net




22465286_1207898255_978b

История дня по итогам голосования за 23 февраля 2008.

Обмен валюты

Контакты

Соревнование за сентябрь ‘

Русскоязычные платные опросы

Комментариев нет: